Pyramides n°17 - Les réformes de l’administration vues d’en bas - Volume I

Articles de cette rubrique

• Cas pratique : la mise en cohérence des initiatives relatives au management humain et organisationnel au Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale. Irène Riabicheff et Nadine Sougné

  Version intégrale sur revues.org Résumé : Depuis plusieurs années, le Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale déploie différentes initiatives pour se positionner comme une administration (...)

• La réforme de l’université française : la mobilisation des enseignants-chercheurs. Marie-Laure Basilien-Gainche

  Version intégrale sur revues.org Résumé : Si la réforme de l’université en France est admise par tous comme une nécessité, la voie choisie par les gouvernants inquiète les enseignants chercheurs. La (...)

• Un concept peut-il changer une politique publique ? L’administration française des routes à l’épreuve du développement durable. Florent Clément

  Version intégrale sur revues.org Résumé : L’objet de ce texte est de dégager un certain nombre d’éléments relatifs à la compréhension des mécanismes du changement en s’appuyant sur un cas d’étude précis. (...)

• Management public, groupes professionnels et dynamiques identitaires dans le secteur public : le cas des communicateurs des sciences. Jonathan Paquette

  Version intégrale sur revues.org Résumé : Cet article traite des impacts des réformes du secteur public sous l’angle de l’identité professionnelle (Dubar, 2000) dans le secteur de la culture. Les (...)

• Souffrances des hauts fonctionnaires comme produit et moteur des réformes administratives. L’exemple des premières lois de décentralisation. Julie Gervais

  Version intégrale sur revues.org Résumé : Les premières lois de décentralisation française, parues au début des années quatre-vingt, sont ici appréhendées du point de vue de hauts fonctionnaires qui les (...)

• Les travailleurs statutaires peu qualifiés dans la modernisation des entreprises publiques. John Cultiaux et Marc Scius

  Version intégrale sur revues.org Résumé : Cet article a pour objectif de présenter certains résultats issus de recherches-action menées entre 2001 et 2008 auprès de travailleurs statutaires peu (...)

• Le changement incrémental et "par le bas" d’un système de gestion des droits : le cas de la complémentaire santé gratuite ou aidée en France. Héléna Revil

  Version intégrale sur revues.org Résumé : En France, l’accès aux droits sociaux des populations précaires constitue l’une des orientations stratégiques actuelles de la Sécurité sociale. L’affichage (...)

• Les réformes vues d’en bas. Sylvie Trosa

  Version intégrale sur revues.org Résumé : Cet article se consacrera : aux raisons de la désillusion généralisée à l’égard de la réforme de l’Etat en France et à la sociologie des acteurs qui sous tend (...)

• Les assistants de justice aux prises avec SIPAR, un outil de gestion informatique. Alexia Jonckheere

  Version intégrale sur revues.org Résumé : Cette contribution analyse les modes d’adaptation des travailleurs sociaux des maisons de justice, les assistants de justice, face à SIPAR, un outil (...)

• Les réformes au prisme de l’autonomie et du contrôle des agents publics de base : le cas de la politique suisse du chômage. Aurélien Buffat

  Version intégrale sur revues.org Résumé : Cet article se propose de réfléchir aux réformes de l’administration en étudiant ce qu’elles deviennent au niveau des agents publics de base ou ‘street-level (...)

• Des "réformes venues d’en haut" aux "réformes vues d’en bas". Une approche sociologique du travail vécu des conseillers à l’emploi de l’ANPE entre insatisfaction et souffrance. Sophie Avarguez

  Version intégrale sur revues.org Résumé : L’Agence Nationale Pour l’Emploi (ANPE – NDLR : une liste des acronymes se trouve en fin d’article) a été soumise, tout au long de son évolution (...)

• Codifier l’activité de qualification dans l’assurance maladie. Le cas des plateformes des services. Jorge Munoz

  Version intégrale sur revues.org Résumé : Les Caisses primaires d’assurance maladie (CPAM) ont connu ces dernières années des changements importants en termes organisationnels. Ces transformations (...)

• Moderniser les ressources humaines dans une petite ville française : appropriations et contournements des normes juridiques et gestionnaires. Emilie Biland

  Version intégrale sur revues.org Résumé : Observe-t-on, dans les collectivités locales françaises, récemment instituées en laboratoires de la modernisation publique, un recours croissant à des outils (...)

• Introduction. Luc Wilkin et Benoît Bernard

  Version électronique sur revues.org Depuis une vingtaine d’années, des réformes de grande envergure ou de portées plus ciblées et des tentatives plus ou moins abouties de modernisation de l’Etat (...)